מערכות וסוכני AI לעסקים
איור של איתן מוליק, גבר מחייך עם זקן קצר וקרחת חלקית, בחולצה כחולה
איור. האדם לא קשור לאתר.

כרטיס אדם · התפקיד נכון ל-

איתן מוליק (Ethan Mollick)

פרופסור בוורטון (Wharton), בית ספר למנהל עסקים בארה"ב

מי זה: פרופסור בוורטון (בית ספר למנהל עסקים בארה"ב) שכותב על עבודה עם AI.

במספרים

  • נבחר ב-2024רשימת 100 המשפיעים ב-AI של מגזין טיים
מה חדשפוסט: "30 חודשים של קפיצה מהירה, בגרפים"

למה להכיר

הוא כותב על מה שקורה כשאנשים עובדים עם AI בפועל. ב-20.10.2026 כתב שניסוח מדויק של בקשה לצ'אט חשוב פחות ככל שהכלים משתפרים. זה לא סותר את פרק 1 של הפודקאסט: בקשה ברורה עדיין עוזרת. מאיפה מתחילים.

שלוש נקודות

  1. ספר מ-2.4.2024, "אינטליגנציה משותפת" (Co-Intelligence): מדריך מעשי לעבודה, ללמידה ולחיים עם AI כשותף. מקור [2]
  2. ניוזלטר "דבר שימושי אחד" (One Useful Thing) על AI בעבודה, בחינוך ובחיים. לפי עמוד "אודות" הוא כותב כל פוסט בעצמו ומשתמש ב-AI רק למשוב על טיוטה גמורה. מקור [3]
  3. ספר שני, "קיום משותף" (Co-Existence), יצא ב-20.10.2026. לפי ההוצאה: עתיד ה-AI לא יוגדר על ידי החלפה, אלא על ידי אינטראקציה. מקור [4]

במספרים

רשימת 100 המשפיעים ב-AI של מגזין טיים
נבחר ב-2024 לפי TIME, TIME100 AI 2024: Ethan Mollick, נכון ל-. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש

שכר אישי: לא פורסם.

מה חדש אצלו

  1. · מאמר

    פוסט: "30 חודשים של קפיצה מהירה, בגרפים"

    פוסט בניוזלטר שלו ביום שיצא הספר "קיום משותף" (Co-Existence), על מה שקרה מאז הספר הקודם. הוא כותב שהנחיות חשובות פחות ככל שה-AI משתפר, ומתאר משימה שבה נתן ל-AI כמה משפטי הצעה והתקבלה עבודה של שעות.

    prompting has become much less important as AIs get better

    תרגום: ההנחיה (prompting) הפכה פחות חשובה ככל שה-AI משתפר.

    I gave the AI a couple sentences of suggestions and it did what would have taken me hours of work

    תרגום: נתתי ל-AI כמה משפטי הצעות והוא עשה מה שהיה לוקח לי שעות עבודה.

    מקור: One Useful Thing, איתן מוליק, 20.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש

  2. · מאמר

    פוסט: "הנקודה והנחיל" (The Dot and the Swarm), על ארגון סוכני AI

    לפי הפוסט, הוא טעה כשצפה שניהול סוכנים (תוכנות AI שפועלות בעצמן על משימות) ידרוש שנים של מבנים ארגוניים שבנו בני אדם. הוא כותב שהיום הוא כבר לא חושב שארגון הסוכנים הוא החלק הקשה.

    It turns out that organizing work is just one more thing AI can learn to do.

    תרגום: מתברר שארגון עבודה הוא עוד דבר אחד ש-AI יכול ללמוד לעשות.

    But I no longer think organizing agents is the hard part.

    תרגום: אבל אני כבר לא חושב שארגון סוכנים הוא החלק הקשה.

    מקור: One Useful Thing, איתן מוליק, 1.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש

הכרטיס הבא: ג'נסן הואנג (Jensen Huang)

מקורות

  1. Wharton, פרופיל: Ethan Mollick, 20.10.2026. נכנסנו אליו ב-21.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש
  2. Penguin Random House, Co-Intelligence, 2.4.2024. נכנסנו אליו ב-21.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש
  3. One Useful Thing, עמוד About, 20.10.2026. נכנסנו אליו ב-21.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש
  4. Penguin Random House, Co-Existence, 20.10.2026. נכנסנו אליו ב-21.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש
  5. TIME, TIME100 AI 2024: Ethan Mollick, 5.9.2024. נכנסנו אליו ב-21.10.2026. למקור (באנגלית), נפתח בחלון חדש

כל טענה בכרטיס נשענת על מקור פומבי עם תאריך. מספר שמסומן "הערכה" אינו נתון רשמי.

טעות בכרטיס? כתבו לנו בוואטסאפ, נפתח בחלון חדש

אתם מופיעים בכרטיס או מייצגים מי שמופיע, ורוצים תיקון או הסרה? כתבו ל-shulem@shulemcohen.co.il. נתקן או נסיר תוך 48 שעות בימי עבודה, בלי צורך בהסבר.

עוד צעד אחד עם AI בעסק, בלי להיות איש מחשבים

דבר אחד לנסות, מילה אחת להבין, ומה חדש ששווה לדעת. בקבוצת הוואטסאפ של הקהילה.

הצטרפות לקבוצת הוואטסאפ של הקהילה

קבוצה שקטה: רק אני כותב בה.

לא נפתח לכם? כתבו "קבוצה" לשולם בוואטסאפ: 053-416-6620, נפתח בחלון חדש

שאלה? משהו בעסק שחוזר על עצמו? כתבו לי

אפשר בוואטסאפ, במייל, או בטופס כאן. הטופס עובד גם בטלפון בלי וואטסאפ ובלי אפליקציית מייל.

מייל: shulem@shulemcohen.co.il

השאירו שם וטלפון

הפרטים משמשים לטיפול בפנייה ולהכנה לשיחה. חובה רק שם וטלפון. לא מוכרים אותם, לא מעבירים אותם לשיווק ולא שולחים דיוור. לעיון, תיקון או מחיקה: shulem@shulemcohen.co.il או וואטסאפ 053-416-6620. מה נשמר ולמה